پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان

پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان




پرسشنامه تاثیر بررسی تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان
فایل اصلی پرسش نامه    :  DOC
حجم فایل    :  290KB
تعداد کل صفحات : 2 صفحه
تعداد سوالات : 22
این پرسش نامه حاوی  22 سوال تخصصی  در زمینه تاثیر آموزش در کارآیی کارکنان می باشد که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد :
1-خیلی خوب £     2-خوب £     3-متوسط£    4-ضعیف£     5-خیلی‌ ضعیف £

 

تعداد مشاهده: 1048 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: DOC

تعداد صفحات: 2

حجم فایل:11 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت چالش های توانمندسازی کارمندان

پاورپوینت چالش های توانمندسازی کارمندان




بخشی از متن:رویکردهای توانمندسازی با نگرش فرایندی
* رویکرد مکانیکی
(نگرش خطی به توانمندسازی)
توانمندسازی در این رویکرد مترادف تفویض قدرت تصمیم گیری به رده های پایین تر سازمان گرفته می شود.
توانمندسازی یعنی:
« واگذاری مسئولیت به پایین ترین سطوح سازمان بگونه‌ای که بتوان از دانایی، مهارت ،تجربه و انگیزه آنان برای پیشرفت اهداف سازمان مدد گرفت.»

تعداد مشاهده: 846 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 53

حجم فایل:262 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت دیدگاه های مختلف شکل گیری شخصیت

پاورپوینت دیدگاه های مختلف شکل گیری شخصیت




بخشی از متن:برگرفته شده از کلمه  پرسونا به معنای نقاب در تئاتر
درمفهوم اولیه یعنی تصویر ظاهری واجتماعی فرد
 کارل راجرز: یک خویشتن سازمان یافته دائمی که محور تمامی تجربه -های وجودی ما است .
واتسن : مجموعه سازمان یافته ای از عادات
اریک اریکسون : رشد انسان از یک سلسله مراحل ووقایع روانی – اجتماعی ساخته شده که شخصیت انسان ،تابع نتایج آن است .
اتکینسون وهیلگارد : الگوهای رفتار وشیوه های تفکر که سازگاری فرد با محیط را تعیین می کند.
زیگموند فروید : مجموعه ای از نهاد ، خود وفراخود
در نتیجه : مجموعه ویژگیهای جسمی ، روانی ورفتاری که هرفرد را از افراد دیگر متمایز می کند.
 

تعداد مشاهده: 891 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:413 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت نظریه های سازمان و مدیریت

پاورپوینت نظریه های سازمان و مدیریت




نظریه داگلاس مک گریگور
مدیران باید توجه بیشتری به نیازهای اجتمایی و خود شکوفایی افراد توجه کنند:
خلاقیت و نو آوری، آزادی عمل، ارضای نیاز های سطوح عالی، کاهش کنترل باعث همسویی اهداف فردی و سازمانی می شود.

توجه به ارضای نیازها مادی، افزایش کنترل
 

تعداد مشاهده: 890 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 26

حجم فایل:121 کیلوبایت



دانلود فایل

شیپ فایل زمین شناسی شهرستان دماوند واقع در استان تهران

شیپ فایل زمین شناسی شهرستان دماوند واقع در استان تهران




شیپ فایل زمین شناسی شهرستان دماوند واقع در استان اصفهان

شیپ فایل زمین شناسی شهرستان دماوند


در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است:

-  نام اختصاری سازندها

-  نام کامل سازندها
- نام واحد زمین شناسی سازندها

- سن سازندها

- مساحت سازندها
- محیط سازندها
فرمت فایل نقشه ، shp  و قابل ویرایش در نرم افزار GIS می باشد.

تعداد مشاهده: 629 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: shp

تعداد صفحات: 1

حجم فایل:47 کیلوبایت



دانلود فایل